Home Page Image
Ik breng zowel mensen als de organisatie in contact met hun eigen krachten, mogelijkheden en vitaliteit en leer hen die te herontdekken om ze vandaar verder te onwikkelen.

Links:

www.nobco.nl

www.eac.eu.com

www.lvsc.eu

www.nvta.nl

www.schipaanpak.nl



Welkom op de site van Yvonne de Kruijff

Opleiding:
Na mijn afgeronde studie lichamelijke oefening en mijn opleiding fysiotherapie ben ik op latere leeftijd afgestudeerd als adviseur studie en beroepskeuze. Dit, gecombineerd met cursussen, die raakvlakken hadden en hebben met mijn werk toen en nu, heeft geleid tot mijn functioneren als counsellor, coach, supervisor, mediator en consultant loopbaan en organisatie.
Om mijn persoonlijk functioneren up-to-date te houden, heb ik regelmatig supervisie. Daarnaast zorg ik jaarlijks voor een leertraject om mijzelf te blijven ontwikkelen en beschik ik over een uitgebreid netwerk.

Werkervaring:
Na mijn jarenlange ervaring in het onderwijs, als docente lichamelijke oefening, schooldecaan, vertrouwenspersoon, voorzitster medezeggenschapsraad/docentenraad, coördinator vaksecties, organisator studiedagen, werk ik de laatste jaren zowel voor bedrijven als voor particulieren.
Ik begeleid nu particulieren, werknemers, teams en organisaties bij ontwikkelings- en innovatieve processen met behulp van procescommunicatie loopbaanontwikkeling, reïntegratie na bijvoorbeeld conflict, verlies gezondheid, verlies werk, verlies naasten,  collega’s, heroriëntatie op huidige functie, verbeteren samenwerking, coördineren van conflict, etc. Door individuele en groeps counselling die vragen, die men nu op het werk en of in het persoonlijk leven ervaart, te analyseren, ontstaat de mogelijkheid om andere, nieuwe perspectieven en antwoorden te ontwikkelen.

Werkwijze:
Mijn stijl van werken is zowel directief als non-directief
Ik baseer mijn werkwijze op concepten uit de transactionele analyse(TA), neuro-linguistisch programmeren(NLP), zelfonderzoek methode Hermans(ZKM), Human Social Function(HSF), systeemtheorie, psychodynamica en de groupsrelationstheorie.
Mijn werkzaamheden hebben altijd plaats in een context waarin een 3-tal elementen steeds een belangrijke rol spelen, nl. (1) hoe gaat het tussen mensen, (2) wat speelt zich bij mensen van binnen af en (3) welke rol speelt de organisatie of de omgeving hierbij.
Uitgaande van een persoonlijke vraag of een vraag vanuit de organisatie werk ik in het hier en nu. Soms is een link met het verleden nodig. Op deze wijze krijgt zowel de persoon als de organisatie zicht op en inzicht in de eigen patronen met behulp van de eigen historie en dat biedt beide zowel de persoon als de organisatie, mogelijkheden om de eigen toekomst vanuit een ander perspectief te benaderen. Juist in de integratie van deze inzichten ligt mijn kracht bij het begeleiden op individueel-, groeps- als ook op organisatieniveau. Het leerproces richt zich op het vinden van nieuwe mogelijkheden, andere perspectieven bij het omgaan met persoonlijke en of werkvragen door nieuwe vaardigheden en het oefenen van nieuw gedrag.

Organisaties waarvoor ik werk en/of gewerkt heb:
Verkade, KPN-telecom, Leonardushoeve, GMD, Loyens en Volkmars, Marxman advocaten, Start-LIV, Stork BV, Bijholtgroep BV, Niehorster accountants, Interieurverzorging, “de Binnenhof’’, IGCN-IT, Novi, dierenartsmaatschappen, IBM, Avero, Agis, , etc. etc.

Klik hier als u met mij in contact wilt treden.

 
 
   
     
(c) 2009 Site Design by JG